2008年1月30日、上田昌孝氏（株式会社セシール代表取締役会長兼CEO）をお招きし、 「異文化の中での企業経営」と題した講演会が開催されました。当初50名程度の教室を 準備していましたが、学外者や教員を含めて80名以上の聴衆が集ま り収容できなくなり、急遽教室を変更してのスタートとなりました。
　講演では、御自身の体験を踏まえて、異文化と接しながら生活していくことの難しさや、 異文化を前提とした企業経営においては企業目的やビジョンを共有していくために 「コミュニケーション」が重要になることなど、興味深い話を1時間半以上にわたってお話し くださいました。
　聴衆のなかに入って、適宜質疑しながら進めていく上田氏の講演スタイルに、当初は学生 たちも緊張し、ぎこちない受け答えとなっていましたが、上田氏の問いかけ方がフレンドリー だったこともあって、徐々に打ちとけ、適切な応答ができるようになりました。 インタラクティブな講演スタイルに触発されてか、最後の質疑応答では熱心な質問が相次ぎ、 2時間に及ぶ講演も盛況のうちに無事終了しました。