インターンシップ
鍛えあげインターンシップ：2019年度
- 鍛えあげインターンシップとは 学生が職場に入り込んだ体験をし、社会のリアリティに触れ、これまでの自分から「一皮むける」経験をすることです。 そのため鍛えあげインターンシップでは、体験型インターンシップから一歩踏み込んで、受け入れ先の職場により関わりを持つこと、経営者等との深い対話を持つことなど、職場ごとの独自プログラムによる研修内容を用意しています。 詳しくはこちらをご覧下さい。 キャリア...続きを読む
鍛えあげインターンシップ：2018年度
- 鍛えあげインターンシップとは 学生が職場に入り込んだ体験をし、社会のリアリティに触れ、これまでの自分から「一皮むける」経験をすることです。 そのため鍛えあげインターンシップでは、体験型インターンシップから一歩踏み込んで、受け入れ先の職場により関わりを持つこと、経営者等との深い対話を持つことなど、職場ごとの独自プログラムによる研修内容を用意しています。 詳しくはこちらをご覧下さい。 キャリア...続きを読む
鍛えあげインターンシップ：2017年度
- 鍛えあげインターンシップとは 鍛えあげインターンシップのねらいは、学生が職場に入り込んだ体験をし、社会のリアリティに触れ、これまでの自分から「一皮むける」経験をすることです。 そのため鍛えあげインターンシップでは、体験型インターンシップから一歩踏み込んで、受け入れ先の職場により関わりを持つこと、経営者等との深い対話を持つことなど、職場ごとの独自プログラムによる研修内容を用意しています。 詳しくはこ...続きを読む
鍛えあげインターンシップ：2016年度
- 鍛えあげインターンシップとは 鍛えあげインターンシップのねらいは、学生が職場に入り込んだ体験をし、社会のリアリティに触れ、これまでの自分から「一皮むける」経験をすることです。 そのため鍛えあげインターンシップでは、体験型インターンシップから一歩踏み込んで、受け入れ先の職場により関わりを持つこと、経営者等との深い対話を持つことなど、職場ごとの独自プログラムによる研修内容を用意しています。 詳しくはこ...続きを読む
鍛えあげインターンシップ：2015年度
- 鍛えあげインターンシップとは 鍛えあげインターンシップのねらいは、学生が職場に入り込んだ体験をし、社会のリアリティに触れ、これまでの自分から「一皮むける」経験をすることです。 そのため鍛えあげインターンシップでは、体験型インターンシップから一歩踏み込んで、受け入れ先の職場により関わりを持つこと、経営者等との深い対話を持つことなど、職場ごとの独自プログラムによる研修内容を用意しています。 詳しくはこ...続きを読む
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