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インターンシップ事前指導:2013年度

インターンシップ事前指導:2013年度
7月10日(水)に(株)マイナビの坂田隆氏によるインターンシップ事前指導「インターンシップ&就職活動マナー講座」が行われました。言葉遣い、挨拶、名刺交換など実習を交えながら講義をしていただきました。講義終了後、インターンシップの説明がありました。 インターンシップ&就職活動マナー講座 ...続きを読む

インターンシップ事前指導:2012年度

インターンシップ事前指導:2012年度
7月11日(水)にインターンシップ事前指導が行われました。(株)マイナビの坂田隆氏による「インターンシップ&就職活動マナー講座」の他に、インターンシップの説明と香川大学就職活動サポーター「BEST」の紹介がありました。 インターンシップ&就職活動マナー講座 インターンシップの説明と香川大学就職活動サポーター「BEST」の紹介 ...続きを読む

体験型インターンシップ:2012年度

体験型インターンシップ:2012年度
体験型インターンシップの目的 学生が在学中に企業・官庁・団体等において就業体験など研修を受ける事により、将来の適職への認識を深め、以後大学で更に意欲的に学習に取り組む契機を得るようにすることを主たる目的とするもので、大学の教育活動の一環です。 概要 対象学生3年次生 研修期間1週間(8時間/日×5日=40時間) 単位2単位(「インターンシップ」自由科目) 研修時期原則として夏季休業中(8月10日か...続きを読む

鍛えあげインターンシップ

鍛えあげインターンシップ
鍛えあげインターンシップとは 香川大学では、学生の就業力を育成していくため、「学生の市民的責任感」(Student Social Responsibility、SSRと略称)というキーワードのもとに、新しいタイプのインターンシップである「鍛え上げインターンシップ」を実施しています。「鍛え上げインターンシップ」とは、従来のインターンシップよりも一歩踏み込んだ体験を学生にさせることで、人間力の涵養や気...続きを読む

体験型インターンシップ報告会:2012年度

体験型インターンシップ報告会:2012年度
10月24日(水)15時よりインターンシップ報告会が行われました。56名のインターンシップ受講生は経済学部の6つの講義室に分かれ、それぞれの発表および質疑応答を行いました。 報告会の様子 E12講義室 E13講義室 E23講義室 E24講義室 E41演習室 E42演習室 ...続きを読む

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