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鍛えあげインターンシップ：2014年度

: 鍛えあげインターンシップとは鍛えあげインターンシップのねらいは、学生が職場に入り込んだ体験をし、社会のリアリティに触れ、これまでの自分から「一皮むける」経験をすることです。そのため鍛えあげインターンシップでは、体験型インターンシップから一歩踏み込んで、受け入れ先の職場により関わりを持つこと、経営者等との深い対話を持つことなど、職場ごとの独自プログラムによる研修内容を用意しています。　　　詳し...続きを読む

体験型インターンシップ：2014年度

: 体験型インターンシップの目的学生が在学中に企業・官庁・団体等において就業体験など研修を受ける事により、将来の適職への認識を深め、以後大学で更に意欲的に学習に取り組む契機を得るようにすることを主たる目的とするもので、大学の教育活動の一環です。概要対象学生3年次生研修期間1週間（8時間／日×5日＝40時間）単位2単位（「インターンシップ」）成績評価学生のレポート及び受入機関からの報告書を...続きを読む

平成26年度　法学部･経済学部合同インターンシップ説明会

: 新３年次生を対象にインターンシップが夏期休業中に行われます。これについての法学部・経済学部合同インターンシップ説明会を下記のとおり開催します。説明会は授業計画の中のステップ１となっており、単位認定を希望する学生は絶対参加してください。開催日時　５月２８日（水）１６時３０分から場　　所　経済学部２１講義室対　　象　新３年次生（今年４月から演習の履修を開始した者） ◆　インターンシッ...続きを読む

体験型インターンシップ：2013年度

: 体験型インターンシップの目的学生が在学中に企業・官庁・団体等において就業体験など研修を受ける事により、将来の適職への認識を深め、以後大学で更に意欲的に学習に取り組む契機を得るようにすることを主たる目的とするもので、大学の教育活動の一環です。概要対象学生3年次生研修期間1週間（8時間／日×5日＝40時間）単位2単位（（特別講義）「インターンシップ」自由科目）研修時期原則として夏季休業中...続きを読む

インターンシップ事前指導：2013年度

: 7月10日（水）に（株）マイナビの坂田隆氏によるインターンシップ事前指導「インターンシップ＆就職活動マナー講座」が行われました。言葉遣い、挨拶、名刺交換など実習を交えながら講義をしていただきました。講義終了後、インターンシップの説明がありました。インターンシップ＆就職活動マナー講座 ...続きを読む