経営行動科学学会第１９回大会（明治大学、11/5・6)において、平成27年度の優秀な論文を表彰する学会賞「奨励研究賞」を細見正樹先生が受賞されました。

　　◇論　　文：細見　正樹　著
　　　　　　　　『ミドルマネジャーの職場環境と従業員のワーク・ライフ・バランス
　　　　　　　　　　－部下の家庭生活・個人生活の充実に対する寛容度についての実証分析－』